عضوية الفريق

بعد السلام والتحية
انشا الله معكم وسوف ابدا من الاسبوع القادم واعلن انتها فترة الإجازة الإضطرارية الطويلة التي مررة بها طوال العام المنصرم والتي ابعدتني جزئيا عن بعض المشاريع.
بخصوص الاستفتاء :


البنود واضحة جدا وهي اقل القليل

لولكم تحياتي ابو جود

الإخوة الأعضاء:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
الرغبة في تطوير الفريق مطلوبة في أي عمل أومشروع يراد تنفيذه حتى يتم له النجاح لذا من المهم التركيز على الاشياء المهمة التالية التي تم الاتفاق عليها في آخر إجتماع حيث كان الحضور قليل جدا ومستوى التفاعل لم يكن بالمستوى المطلوب

1- التواصل مع أعضاء الفريق عن طريق المنتدى
فكرة جدا ممتازة تتطلب استجابة من قبل الاعضاء والدخول للمنتدى بشكل دوري والمشاركة في المواضيع المختلفة وهذا يتطلب جهد ووقت مناسب وتفاعل من العضو.
2- المناوبة في مقر الفريق ليلة في الأسبوع على أقل تقدير.بعد توفر جهاز الكمبيوتر والمكتب والانترنت صار من الممكن المناوبة في المقر وقت من الزمان لا يتعدى الساعة والنصف ويجب علينا أن نعرف كيف نستغل هذا الوقت فى وضع أفكار ومشاريع يمكن دراستها وإمكانية تنفيذها.
3- حضور اجتماعات الفريق.
الاجتماعات مهمة والحضور والمشاركة فيها مهم جدا لانها تعطي قوة للتفاعل مع الفريق كما أنها تساهم في جعل الاعضاء ينتمون للفريق.
4- المساهمة في أنشطة وفعاليات الفريق.
المساهمة أيضا في الانشطة والفعاليات مهمة سواءا مادياً أو معنوياً أو جسدياً وبكل أشكال التفاعل المطلوب من العضو المشاركة فيه.
5- تقديم مشاريع للفريق ودراستها.
شيئ جيد تقديم مشاريع وأفكار للفريق وتقديم دراسة وورشة عمل للمشروع ولكن مثل هذه الافكار والمشاريع تحتاج اجتماعات من قبل الاعضاء المشاركين مع الفريق للعمل كا مجموعة واحدة وفقا للهيكل التنظيمي المعتمد لأنجاز المشروع حيث أن لكل مشروع لديه الهيكل التنظيمي الخاص به يتفق مع المهمات المطلوبة من الاعضاء أو المجموعة المشاركة في المشروع كما أنبه على ضرورة أن يكون هناك إدارة للفريق تقوم على دراسة المشروع والموافقة على تنفيذه .

[/center]